Remuneração é toda importância paga pelo empregador ao empregado como contraprestação do trabalho, conforme artigos 457 a 467 da CLT. Assinale a al...

Remuneração é toda importância paga pelo empregador ao empregado como contraprestação do trabalho, conforme artigos 457 a 467 da CLT. Assinale a alternativa onde todos os elementos fazem parte da composição da remuneração do empregado.
a) Diárias de viagem, Prêmios, Abonos e Educação.
b) Previdência Privada, Gratificações, Comissões e Diárias de Viagem.
c) Gorjetas, Comissões, Assistência Médica e Abonos.
d) Prêmios, Adicionais, Ajuda de Custo e Previdência Privada.
e) Gratificações, Gorjetas, Comissões e Adicionais.


a) Diárias de viagem, Prêmios, Abonos e Educação.
b) Previdência Privada, Gratificações, Comissões e Diárias de Viagem.
c) Gorjetas, Comissões, Assistência Médica e Abonos.
d) Prêmios, Adicionais, Ajuda de Custo e Previdência Privada.
e) Gratificações, Gorjetas, Comissões e Adicionais.