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A terminação do contrato de trabalho que resulta da paralisação das atividades da empresa, ordenada por ato de autoridade municipal, é reputada res...

A terminação do contrato de trabalho que resulta da paralisação das atividades da empresa, ordenada por ato de autoridade municipal, é reputada rescisão contratual por culpa recíproca. Nesse caso, o empregado receberá indenização na metade do valor devido na hipótese de dispensa imotivada.


Certo
Errado

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO3 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023
62 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A afirmação está correta. Quando ocorre a paralisação das atividades da empresa por ordem de autoridade municipal, a rescisão do contrato de trabalho é considerada por culpa recíproca. Nessa situação, o empregado terá direito a receber metade do valor da indenização devida em caso de dispensa imotivada. Portanto, a alternativa correta é "Certo".

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