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O empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho, por culpa do empregador, pleiteando a indenização devida sob o argumento de que o ...

O empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho, por culpa do empregador, pleiteando a indenização devida sob o argumento de que o empregador descumpriu as obrigações decorrentes do contrato ao deixar de pagar os valores prometidos pela instalação dos equipamentos entregues pelo mesmo.


Certo
Errado

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO3 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023
62 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Certo. Nesse caso, a alternativa correta é "Certo". O empregado tem o direito de considerar rescindido o contrato de trabalho por culpa do empregador quando este descumpre as obrigações decorrentes do contrato, como deixar de pagar os valores prometidos pela instalação dos equipamentos entregues. O empregado pode pleitear a indenização devida nessa situação.

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