O décimo terceiro salário foi instituído como um valor que visa auxiliar os empregados, no final do ano, consistindo no pagamento de um salário ext...
O décimo terceiro salário foi instituído como um valor que visa auxiliar os empregados, no final do ano, consistindo no pagamento de um salário extra ao trabalhador. Assinale a alternativa incorreta.
a) Têm direito ao décimo terceiro salário todos os trabalhadores com carteira assinada, sejam trabalhadores domésticos, rurais, urbanos ou avulsos. b) O décimo terceiro salário é pago em duas parcelas: a primeira, correspondente a 50% do salário, deve ser paga até o dia 30 de novembro; e a segunda, correspondente aos 50% restantes, deve ser paga até o dia 20 de dezembro. c) O décimo terceiro salário é calculado com base na remuneração integral do trabalhador, incluindo salário fixo, comissões, horas extras, adicional noturno, entre outros. d) O décimo terceiro salário não incide sobre as férias indenizadas. e) O décimo terceiro salário é um direito irrenunciável do trabalhador, não podendo ser objeto de acordo ou convenção coletiva que o exclua ou reduza.
A alternativa incorreta é a letra D) O décimo terceiro salário não incide sobre as férias indenizadas. Na verdade, o décimo terceiro salário incide sobre as férias indenizadas, ou seja, quando o trabalhador vende suas férias.
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