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Respostas
O item descrito está correto. Nenhum trabalhador deve receber menos que o salário mínimo estipulado em lei, conforme contratado por hora, semana, quinzena ou mês. O pagamento das comissões, percentagens e gratificações pode ser efetuado após sua exigibilidade, ou seja, quando a transação em que se baseiam for concluída. Portanto, o item está certo.
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