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Dependência econômica e onerosidade são pressupostos indispensáveis para a configuração do vínculo de emprego. Certo Errado

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023
56 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Errado. A dependência econômica e a onerosidade não são pressupostos indispensáveis para a configuração do vínculo de emprego. Existem outros elementos que também são considerados, como a pessoalidade, a subordinação e a não eventualidade.

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