Questão 8: o conceito de âncoras de carreira foi trabalhado pela primeira vez por Edgar Schein. Uma âncora de carreira é algo que se desenvolve ao ...

Questão 8: o conceito de âncoras de carreira foi trabalhado pela primeira vez por Edgar Schein. Uma âncora de carreira é algo que se desenvolve ao longo do tempo e evolui para um autoconceito, moldando a identidade pessoal ou autoimagem de um indivíduo. Todas as alternativas a seguir apresentam, corretamente, que se chama de âncora de carreira, exceto:

A) Talentos e aptidões.
B) Motivos e necessidades.
C) Atitudes e valores.
D) Atitudes e talentos.
E) Aptidões e procrastinação.

Questionario Topicos de Atuação Profissional

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26/08/2023

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Questionario Topicos de Atuação Profissional • EngenhariasEngenharias

larissa.mac262

Respostas

26.08.2023

A resposta correta é a alternativa E) Aptidões e procrastinação. As âncoras de carreira são elementos que se desenvolvem ao longo do tempo e influenciam a identidade profissional de uma pessoa. Elas estão relacionadas a talentos, aptidões, motivações, necessidades, atitudes e valores, mas não incluem a procrastinação.