Buscar

Certo tipo de remuneração foi introduzida nas organizações no sentido de valorizar as competências, habilidades e resultados alcançados pelas pesso...

Certo tipo de remuneração foi introduzida nas organizações no sentido de valorizar as competências, habilidades e resultados alcançados pelas pessoas, remunerando-as pelo seu potencial de realizações e resultados com o atingimento de objetivos e metas traçados. Sobre qual é esse tipo de remuneração, assinale a alternativa CORRETA:


A Remuneração tradicional.
B Remuneração estratégica.
C Remuneração passiva.
D Remuneração variável.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Gestão de pessoas
6 pág.

Gestão de Pessoas II Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A resposta correta é a alternativa B) Remuneração estratégica. Esse tipo de remuneração busca valorizar as competências, habilidades e resultados alcançados pelas pessoas, remunerando-as com base em seu potencial de realizações e no atingimento de objetivos e metas traçados.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais