O plano de cargos e salários é uma ferramenta utilizada para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da or...
O plano de cargos e salários é uma ferramenta utilizada para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização. Esse plano tem como objetivo alcançar os equilíbrios internos e externos, através da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e os seus níveis salariais. (SILVA, 2002, p 78).
A Verdadeiro
B Falso
A Verdadeiro
B Falso
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é A) Verdadeiro. O plano de cargos e salários é de fato uma ferramenta utilizada para determinar e sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro de uma organização. Ele busca estabelecer equilíbrios internos e externos, definindo as atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo, bem como os níveis salariais correspondentes.
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