Questão 3 Leia o trecho a seguir: “Apesar da satisfação com o processo de avaliação de desempenho da empresa, os colaboradores relatam que consider...
Leia o trecho a seguir:
“Apesar da satisfação com o processo de avaliação de desempenho da empresa, os
colaboradores relatam que consideram o sistema muito padronizado, “engessado” como
disse um dos entrevistados, tornando muita das vezes a aplicação da avaliação
monótona.”.
Baseado nesta afirmação, analise as afirmativas a seguir sobre os métodos de avaliação
de desempenho.
I. O método de escalas gráficas apresenta como desvantagem permitir inferências fora
dos itens estipulados no formulário. II. O método de incidentes críticos permite uma maior liberdade quanto aos
desempenhos a avaliar.
III. O método de avaliação de pesquisa de campo, apesar de compor os métodos
tradicionais, já permite uma análise das causas do desempenho.
IV. O método de escolha forçada permite um maior grau de flexibilidade na avaliação,
reduzindo a monotonia em sua aplicação.
Resposta: São corretas as afirmativas II e III, apenas.
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💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as afirmativas apresentadas sobre os métodos de avaliação de desempenho, temos: I. O método de escalas gráficas apresenta como desvantagem permitir inferências fora dos itens estipulados no formulário. II. O método de incidentes críticos permite uma maior liberdade quanto aos desempenhos a avaliar. III. O método de avaliação de pesquisa de campo, apesar de compor os métodos tradicionais, já permite uma análise das causas do desempenho. IV. O método de escolha forçada permite um maior grau de flexibilidade na avaliação, reduzindo a monotonia em sua aplicação. De acordo com o trecho fornecido, as afirmativas corretas são a II e III. Portanto, a resposta correta é: São corretas as afirmativas II e III, apenas.
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