As organizações no Brasil destacam quatro pilares de diversidade. O pilar de pessoas com deficiência está pautado na Lei n. 8213, de 1991, que pres...

As organizações no Brasil destacam quatro pilares de diversidade. O pilar de pessoas com deficiência está pautado na Lei n. 8213, de 1991, que pressupõe a contratação de pessoas com deficiência conforme:
I. Até 200 empregados, contratação de 2% de pessoas com deficiência;
II. De 201 a 500 empregados, contratação de 4% de pessoas com deficiência;
III. De 501 a 1000 empregados, contratação de 4% de pessoas com deficiência;
IV. De 1001 empregados em diante, contratação de 4% de pessoas com deficiência.
É correto o que se afirma em:


a) I e III, apenas.
b) I, apenas.
c) II, apenas.
d) I e III, apenas.
e) II, III e IV, apenas.
f) I, II, III e IV.