PERGUNTA 7 As organizações no Brasil destacam quatro pilares de diversidade. O pilar de pessoas com deficiência está pautado na Lei n. 8213, de 199...
PERGUNTA 7 As organizações no Brasil destacam quatro pilares de diversidade. O pilar de pessoas com deficiência está pautado na Lei n. 8213, de 1991, que pressupõe a contratação de pessoas com deficiência conforme: I. Até 200 empregados, contratação de 2% de pessoas com deficiência; II. De 201 a 500 empregados, contratação de 4% de pessoas com deficiência; III. De 501 a 1000 empregados, contratação de 4% de pessoas com deficiência; IV. De 1001 empregados em diante, contratação de 4% de pessoas com deficiência. É correto o que se afirma em:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: IV. De 1001 empregados em diante, contratação de 4% de pessoas com deficiência. A Lei n. 8213/91, também conhecida como Lei de Cotas, estabelece a obrigatoriedade de as empresas com 100 ou mais funcionários preencherem uma porcentagem de seus cargos com pessoas com deficiência. A porcentagem varia de acordo com o número total de empregados da empresa, sendo de 2% para empresas com até 200 empregados, 4% para empresas com 201 a 500 empregados, 4% para empresas com 501 a 1000 empregados e 4% para empresas com mais de 1000 empregados. Portanto, a afirmação correta é a IV.
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