Questão 1/10 - Remuneração Estratégica Leia as asserções a seguir sobre a Distribuição de Lucros, componente possível da Remuneração Estratégica: O...

Questão 1/10 - Remuneração Estratégica
Leia as asserções a seguir sobre a Distribuição de Lucros, componente possível da Remuneração Estratégica:
O programa de Distribuição de Lucros acaba sendo positivo para ambos os lados, porque possibilita maximizar os resultados da companhia e incentiva os profissionais.
Porque
O programa de Distribuição de Lucros pode ser usado como um programa de motivação aos colaboradores, pois vincula o recebimento financeiro à produtividade.
A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta:
Nota: 10.0
A A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
B A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
C As asserções I e II são falsas.
D As asserções I e II são verdadeiras, porém excludentes.
E As asserções I e II são verdadeiras e a assertiva II explica a assertiva I.
Você assinalou essa alternativa (E)
Você acertou!
A alternativa “e” está correta, pois a assertiva I e II são verdadeiras e a assertiva II explica a assertiva I, ou seja, o programa de Distribuição de Lucros acaba sendo positivo para ambos os lados, porque possibilita maximizar os resultados da companhia e incentiva os profissionais. Podendo ser usado como um programa de motivação aos colaboradores, pois vincula o recebimento financeiro à produtividade.
(Rota3, Tema4)


A A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
B A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
C As asserções I e II são falsas.
D As asserções I e II são verdadeiras, porém excludentes.
E As asserções I e II são verdadeiras e a assertiva II explica a assertiva I.