De acordo com Fleury e Fleury (2001), competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que justificam um desempenho diferenciado na execução de atividades. Com base nos autores, a alternativa correta que mostra quais os fatores ou características pessoais que afetam diretamente os resultados é a letra E) Atitudes e opiniões das pessoas.
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Liderança e Formação de Equipes
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