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Em 2000 foi instituída a Política de Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional (GCO) do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPR...

Em 2000 foi instituída a Política de Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional (GCO) do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO). A política desdobra-se em três sub-processos: Gestão dos Conhecimentos Organizacionais, Gestão das competências Institucionais e Individuais e Gestão dos Talentos Humanos. O SERPRO concretiza suas atividades de Gestão do Conhecimento de duas formas: pela Comunidade SERPRO de conhecimentos e pelo Mapeamento dos Conhecimentos Organizacionais.

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A Política de Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional (GCO) do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) foi instituída em 2000. Essa política desdobra-se em três sub-processos: Gestão dos Conhecimentos Organizacionais, Gestão das competências Institucionais e Individuais e Gestão dos Talentos Humanos. O SERPRO concretiza suas atividades de Gestão do Conhecimento por meio da Comunidade SERPRO de conhecimentos e pelo Mapeamento dos Conhecimentos Organizacionais. Portanto, a afirmação é correta.

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