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Como vimos, a cultura organizacional direciona o clima, que prepara para uma liderança mais plena e traz condições iguais para o quadro funcional d...

Como vimos, a cultura organizacional direciona o clima, que prepara para uma liderança mais plena e traz condições iguais para o quadro funcional de uma organização. Com base no exposto, analise as afirmativas:

I. A liderança não deve ser exercida apenas para ganho pessoal ou para cumprir um papel, ela precisa ter um propósito muito maior e superior a este.

II. O Clima pode ser medido e observado diante da capacidade dos colaboradores de se organizarem a fim de enfrentar as contingências encontradas.

III. O Clima organizacional não interfere nos aspectos de liderança, ou seja, o líder se adapta facilmente a qualquer ambiente, seja ele inspirador ou não.

IV. Como a liderança é influenciada também pelo clima organizacional, nem todas as localidades prestarão serviços iguais, não em questões técnicas, mas em diferenciais que são característicos de cada lugar.


Agora, assinale a alternativa correta:


Respostas

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Com base nas afirmativas apresentadas, a alternativa correta seria a seguinte: I. A liderança não deve ser exercida apenas para ganho pessoal ou para cumprir um papel, ela precisa ter um propósito muito maior e superior a este. Essa afirmativa está alinhada com a ideia de que a liderança deve ter um propósito maior, que vai além de interesses pessoais ou cumprimento de um papel específico.

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