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Josefina, grávida, foi dispensada no terceiro mês de gestação. Como advogado(a) dela assinalar qual não é direito da mesma: A) A empregada gestan...

Josefina, grávida, foi dispensada no terceiro mês de gestação. Como advogado(a) dela assinalar qual não é direito da mesma:


A) A empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até seis meses
após o parto possui estabilidade no emprego, sendo vedada a dispensa
arbitrária ou sem justa causa da mesma.
B) O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não afasta do direito
da gestante a estabilidade no emprego.
C) O simples fato de estar grávida já lhe assegura a estabilidade no emprego,
mesmo que desconheça o estado gravídico.
D) Tem a empregada gestante direito a postular na Justiça do Trabalho a
reintegração no emprego.
E) A empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o
parto possui estabilidade no emprego, sendo vedada a dispensa arbitrária ou sem
justa causa da mesma.

Essa pergunta também está no material:

Questionário Módulo 7 - Direito Individual do Trabalho - ED - Unip
7 pág.

Direito Individual e Coletivo do Trabalho Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 2 Respostas

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A alternativa correta é a letra E) A empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto possui estabilidade no emprego, sendo vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da mesma.

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Yasmim Mirelli

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