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A primeira etapa para a realização da pesquisa salarial é a escolha dos cargos que representam: 1) os vários pontos da curva salarial da organizaçã...

A primeira etapa para a realização da pesquisa salarial é a escolha dos cargos que representam: 1) os vários pontos da curva salarial da organização; 2) os setores em que a organização atua e 3) a facilidade de serem encontrados no mercado. Esses são conhecidos como cargos


De referência.
Setoriais.
Globais
De semelhança.
De comparação.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de RH 2
2 pág.

Administração de Cargos e Salários Humanas / SociaisHumanas / Sociais

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Os cargos que representam os vários pontos da curva salarial da organização, os setores em que a organização atua e a facilidade de serem encontrados no mercado são conhecidos como cargos de referência.

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