A primeira etapa para a realização da pesquisa salarial é a escolha dos cargos que representam: 1) os vários pontos da curva salarial da organizaçã...
A primeira etapa para a realização da pesquisa salarial é a escolha dos cargos que representam: 1) os vários pontos da curva salarial da organização; 2) os setores em que a organização atua e 3) a facilidade de serem encontrados no mercado. Esses são conhecidos como cargos
De referência. Setoriais. Globais De semelhança. De comparação.
Os cargos que representam os vários pontos da curva salarial da organização, os setores em que a organização atua e a facilidade de serem encontrados no mercado são conhecidos como cargos de referência.
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