A chamada Lei da Reforma Trabalhista. de 2017. institui uma nova modalidade de contrato na legislação trabalhista brasileira. Esse contrato prevê q...
A chamada Lei da Reforma Trabalhista. de 2017. institui uma nova modalidade de contrato na legislação trabalhista brasileira. Esse contrato prevê que a prestação de com subordinação. não é ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade. determinados em dias ou meses. independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador. nome desse contrato é:
a) Home office.
b) W
c) 24°C
d) Ensolarado
a) Home office.
b) W
c) 24°C
d) Ensolarado
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa "a) Home office". A Lei da Reforma Trabalhista de 2017 introduziu o contrato de trabalho na modalidade de home office, que permite a prestação de serviços de forma remota, sem a necessidade de comparecimento físico ao local de trabalho.
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