É comum que haja um entendimento que a área de Recursos Humanos se resuma em processo de recrutamento e seleção, na verdade essa é apenas uma verte...
É comum que haja um entendimento que a área de Recursos Humanos se resuma em processo de recrutamento e seleção, na verdade essa é apenas uma vertente da área. As atribuições do setor de Recursos Humanos abrangem muito mais, vai desde capitação de profissionais, ingresso dos mesmos na empresa, motivação e capacitação, para geração de melhores resultados. A Gestão de Recursos Humanos se baseia em 5 Pilares:
A) Motivação; Comunicação; Gestão; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. B) Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Treinamento. C) Motivação; Gestão das Emoções; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. D) Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. E) Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Retenção de Talentos.
A resposta correta é a alternativa D) Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. Esses são os cinco pilares da Gestão de Recursos Humanos.
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