Existe uma relação direta entre competências individuais e o potencial de um profissional, fato que justifica sua performance no momento da atuação...

Existe uma relação direta entre competências individuais e o potencial de um profissional, fato que justifica sua performance no momento da atuação. Deve-se entender potencial como o conjunto de todas as competências (conhecimentos + habilidades + atitudes) desenvolvidas por uma pessoa ao longo da vida profissional. Há algo, entretanto, que poderia afetar o alto desempenho de uma pessoa que possua um excelente potencial. O que seria isso? Alternativas: A falta de continuidade nos estudos e no desenvolvimento pessoal, o que pode afetar o potencial da pessoa, pois as competências não estarão em desenvolvimento. A utilização de métodos pouco eficazes para medir as competências e aferir um potencial menor do que a pessoa possui, pois as abordagens foram subjetivas demais. As interferências internas, que podem ser questões emocionais ou mentais, ou as interferências externas, que são fatos ou acontecimentos fora do controle da pessoa e que podem interferir no desempenho individual. O investimento em cursos, treinamentos, coaching e mentorias para que o potencial seja sempre aumentado para que as interferências aos poucos sejam minimizadas diante de um alto potencial. O fato de ter o seu desempenho comparado ao desempenho de todas as pessoas da equipe, o que faz com que as competências deixem de ser aprimoradas e fiquem invalidadas. Código da questão: 66690