Os princípios do Direito do Trabalho possuem diversas funções importantes. Vou explicar algumas delas: 1. Função orientadora: Os princípios do Direito do Trabalho servem como guias para a interpretação e aplicação das normas trabalhistas. Eles fornecem diretrizes para os juízes, advogados e demais profissionais do direito na resolução de casos e na tomada de decisões. 2. Função protetiva: Os princípios do Direito do Trabalho têm como objetivo principal a proteção do trabalhador. Eles buscam equilibrar a relação entre empregado e empregador, garantindo condições dignas de trabalho, salário justo, segurança e saúde ocupacional, entre outros direitos trabalhistas. 3. Função igualitária: Os princípios do Direito do Trabalho visam promover a igualdade de tratamento entre os trabalhadores, combatendo a discriminação e a exploração. Eles buscam garantir que todos os trabalhadores tenham acesso aos mesmos direitos e oportunidades, independentemente de sua raça, gênero, religião, orientação sexual, entre outros aspectos. 4. Função social: Os princípios do Direito do Trabalho têm uma dimensão social importante. Eles buscam não apenas regular as relações individuais de trabalho, mas também promover o bem-estar social e a justiça social. Eles contribuem para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Essas são apenas algumas das funções dos princípios do Direito do Trabalho. Cada princípio possui sua própria função e importância na proteção dos direitos dos trabalhadores.
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