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É um modelo onde o próprio indivíduo é o responsável por seu desempenho. Pode ser adotado em organizações mais abertas e democráticas. Trata-se da ...

É um modelo onde o próprio indivíduo é o responsável por seu desempenho. Pode ser adotado em organizações mais abertas e democráticas. Trata-se da


a. avaliação circular.
b. autoavaliação do desempenho.
c. avaliação por objetivos.
d. avaliação para cima.
e. avaliação 360º.

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9 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas Cruzeiro do Sul VirtualCruzeiro do Sul Virtual

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A alternativa correta é a letra B) autoavaliação do desempenho. Nesse modelo, o próprio indivíduo é responsável por avaliar o seu próprio desempenho.

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