O objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa é avaliar as habilidades dos colaboradores (alternativa A+). Essa área tem como objetivo identificar as necessidades de treinamento dos funcionários, desenvolver programas de capacitação e aprimoramento, e avaliar o impacto desses treinamentos nas habilidades e desempenho dos colaboradores.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar