Carlos é um funcionário da empresa Águia de Ouro, ele ocupa um cargo de Coordenação, de forma que costuma difamar bruscamente a imagem da empresa d...

Carlos é um funcionário da empresa Águia de Ouro, ele ocupa um cargo de Coordenação, de forma que costuma difamar bruscamente a imagem da empresa diariamente, tanto para os funcionários mais antigos, quanto para os funcionários recém-contratados, inclusive estagiários, causando constrangimento e desânimo aos mesmos e tornando o clima organizacional extremamente insuportável. Sobre seus conhecimentos de ética profissional e analisando a situação de Carlos, é incorreto admitir que:



Todo e qualquer profissional deve estar atento a manter sua integridade ética em qualquer ambiente de trabalho.
A chamada “boa ética” nos mostra que, no mundo do trabalho, é preciso ser honestamente íntegro e um fiel seguidor das regras de conduta expressas nas leis e documentos de seu ambiente de trabalho.
No ambiente de trabalho não é comum que se tenha a chamada ética profissional, onde se supõe que todos os funcionários ajam de acordo com estes princípios.
No ambiente de trabalho, deve prevalecer o princípio da tomada de consciência para práticas e atitudes éticas.
Um problema ético é um problema de desvio de conduta. O caso de Carlos se encaixa nessa situação.