As duas etapas do planejamento organizacional são: 1. Definição de objetivos: Nesta etapa, a organização estabelece metas e objetivos claros que deseja alcançar. Esses objetivos devem ser específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo determinado (conhecidos como critérios SMART). 2. Elaboração de estratégias: Após definir os objetivos, a organização desenvolve estratégias para alcançá-los. Isso envolve identificar as melhores abordagens, recursos necessários, ações a serem tomadas e planos de contingência para lidar com possíveis obstáculos. Essas etapas são fundamentais para o sucesso do planejamento organizacional, pois permitem que a organização tenha uma visão clara de onde deseja chegar e como chegar lá.
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Planejamento Estratégico Organizacional
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