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Sobre o contrato individual de trabalho, segundo a CLT, assinale a alternativa incorreta. Escolha uma opção: a. O contrato de trabalho por prazo ...

Sobre o contrato individual de trabalho, segundo a CLT, assinale a alternativa incorreta. Escolha uma opção: a. O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observado regra contida em lei. b. Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. c. O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias. d. O contrato de trabalho tácito, é aquele que resulta de um comportamento: alguém, sem que exista solicitação expressa, presta serviços a outrem sem que este se oponha. e. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, sempre por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.

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A alternativa incorreta é a letra d. O contrato de trabalho tácito não é aquele que resulta de um comportamento em que alguém presta serviços a outrem sem que este se oponha. O contrato de trabalho tácito é aquele que ocorre quando há uma relação de trabalho, mesmo sem um contrato formalizado por escrito.

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