Como vimos em aula e no material de apoio, a estrutura de cargos e salários geralmente encontra-se verticalmente nas empresas, distribuídas em alguns níveis que podem indicar, inclusive, o perfil do ocupante e o escopo de suas funções, bem como a formação exigida. Assim, marque a alternativa que compreende os níveis de complexidade dos cargos na estrutura organizacional: a. Convergentes, divergentes e mistos. b. Convergentes, divergentes e mistos. c. Simples, médios e complexos. d. Baixos, médios e altos. e. Sistemáticos, plurais e transversais.