A empresa União Empregadora é uma organização dedicada ao bem-estar e ao desenvolvimento de seus colaboradores. Reconhecendo os desafios enfrentado...

A empresa União Empregadora é uma organização dedicada ao bem-estar e ao desenvolvimento de seus colaboradores. Reconhecendo os desafios enfrentados pelos trabalhadores, especialmente em tempos de incerteza econômica, decidiu implementar um Programa de Auxílio ao Trabalhador (PAT) para apoiar seus funcionários. A implementação do Programa de Auxílio ao Trabalhador pela União Empregadora demonstra seu compromisso em apoiar seus funcionários em diversas áreas de suas vidas, oferecendo suporte financeiro, educação financeira e subsídios para desenvolvimento profissional. Essa abordagem abrangente contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e motivador.

Fonte: adaptado de: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.Com base no contexto apresentado e nas regras do Programa de Auxílio ao Trabalhador (PAT), analise as afirmações, considerando V para verdadeiro e F para falso:

(    ) A empresa através do PAT pode oferecer suporte financeiro em situações de emergência.

(    ) A empresa através do PAT pode oferecer subsídios para cursos de aprimoramento profissional.

(    ) A empresa através do O PAT pode oferecer acesso a serviços de saúde gratuitos para os funcionários.

(    ) A empresa através do PAT pode oferecer assistência para planejamento financeiro e educação financeira.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: