Sabemos que o conflito pode ser classificado de acordo com suas características. Sendo assim, leia a definição abaixo:
É o conflito dissimulado, mas bem presente, vivenciado com certa hostilidade entre as partes envolvidas, mas, ainda, latente entre os indivíduos em conflito. Ainda que real, não é revelado.
A definição acima refere-se ao:
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Administração de Conflitos e Negociação
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