Por que o processo de mudança pode trazer uma queda no desempenho das empresas antes da sua melhoria? O primeiro passo desse processo é entender se...

Por que o processo de mudança pode trazer uma queda no desempenho das empresas antes da sua melhoria? O primeiro passo desse processo é entender se a sua empresa precisa ou não de mudanças. Alguns sinais que revelam essa necessidade são a perda de market share ou a insatisfação dos clientes. O maior sinal de todos com certeza é a diminuição da lucratividade. Por isso, entenda se o seu negócio está precisando de mudanças antes dessa queda de desempenho. É de suma importância que você conte com diferenciais capazes de se destacar frente à concorrência.

Administração de Recursos Humanos I

•

Outros

0

1

Ensinando Através de Questões

28/09/2023

Essa pergunta também está no material:

2 pág.

Avaliação de Pesquisa I (Tópicos Avançados em Recursos Humanos)

Administração de Recursos Humanos I • OutrosOutros

Bárbara Sara

💡 1 Resposta

Ed

28.09.2023

O processo de mudança pode trazer uma queda no desempenho das empresas antes de sua melhoria por alguns motivos. Primeiro, a implementação de mudanças pode exigir tempo e recursos, o que pode afetar temporariamente a produtividade e eficiência da empresa. Além disso, durante o período de transição, os funcionários podem precisar se adaptar a novos processos e tecnologias, o que pode levar a uma curva de aprendizado e redução temporária na produtividade. Por fim, mudanças organizacionais podem causar incertezas e resistência por parte dos colaboradores, o que também pode afetar o desempenho da empresa. No entanto, se as mudanças forem bem planejadas e implementadas, elas têm o potencial de melhorar significativamente o desempenho e a competitividade da empresa a longo prazo.

0