A alternativa correta é a letra A) I, II e III. As afirmativas I, II e III estão corretas e apresentam informações importantes sobre o posicionamento estratégico do setor de RH. O setor de RH é responsável por gerir o desempenho, treinamento e desenvolvimento e engajamento dos funcionários, o que influencia diretamente na produtividade dos colaboradores. Além disso, o setor de RH contribui para a atração e retenção de talentos qualificados através do desenvolvimento de uma marca empregadora forte, de um recrutamento estratégico e de um processo seletivo eficiente. Por fim, o setor de RH tem impacto direto na cultura organizacional da empresa por desenvolver e implantar políticas e programas que moldam o ambiente de trabalho e influenciam o comportamento dos colaboradores.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano
Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano
Compartilhar