O modelo de gestão é um ponto fundamental a se analisar quando o assunto é motivação de funcionários. Nesse sentido, o Modelo de Gestão por Competê...

O modelo de gestão é um ponto fundamental a se analisar quando o assunto é motivação de funcionários. Nesse sentido, o Modelo de Gestão por Competências refere-se: A) As competências dos profissionais. Todos nós temos um conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes que devem ser praticados na organização. B) As competências dos profissionais. Envolvem tudo que a empresa precisa desenvolver e conquistar seus objetivos para ser mais competitiva. C) As competências das áreas. É necessário definir as competências necessárias para cada membro de cada área. D) As competências do negócio. É necessário definir as competências necessárias para cada membro de cada área. E) As competências das áreas. Todos nós temos um conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes que devem ser praticados na organização.