Para que seja traçada uma estratégia de implantação de avaliação de desempenho, alguns procedimentos devem ser observados. Com base nesta afirmação, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
a.
Escolha da metodologia a ser aplicada na avaliação, análise do ambiente organizacional, escolha do objeto de avaliação, escolha do responsável pela avaliação, implantação do processo.
b.
Escolha do objeto de avaliação, escolha do responsável pela avaliação, análise do ambiente organizacional, escolha da metodologia a ser aplicada na avaliação, implantação do processo.
c.
Análise do ambiente organizacional, escolha do objeto de avaliação, escolha do responsável pela avaliação, escolha da metodologia a ser aplicada na avaliação, implantação do processo.
d.
Análise do ambiente organizacional, escolha do responsável pela avaliação, escolha do objeto de avaliação, escolha da metodologia a ser aplicada na avaliação, implantação do processo.
e.
Escolha do responsável pela avaliação, análise do ambiente organizacional, escolha do objeto de avaliação, escolha da metodologia a ser aplicada na avaliação, implantação do processo.
A alternativa correta é a letra "c": Análise do ambiente organizacional, escolha do objeto de avaliação, escolha do responsável pela avaliação, escolha da metodologia a ser aplicada na avaliação, implantação do processo. A análise do ambiente organizacional é importante para entender as necessidades da empresa e dos colaboradores. A escolha do objeto de avaliação é fundamental para definir quais aspectos serão avaliados. A escolha do responsável pela avaliação é importante para garantir a imparcialidade do processo. A escolha da metodologia a ser aplicada na avaliação é importante para definir como será feita a avaliação. E, por fim, a implantação do processo é importante para garantir que a avaliação seja realizada de forma efetiva.
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