Analisando o papel do líder como promotor de um ambiente de motivação, assinale a alternativa correta sobre a liderança carismática: O líder deve...

Analisando o papel do líder como promotor de um ambiente de motivação, assinale a alternativa correta sobre a liderança carismática:

O líder deve inspirar os colaboradores por meio da identificação, admiração e do respeito, além de ter domínio de conhecimentos ou habilidades que despertem nos colaboradores o desejo de segui-lo.
O líder deve abdicar-se de responsabilidades e evitar tomar decisões, deixando que os colaboradores o façam.
O líder deve ser autoritário e impor suas ideias e decisões aos colaboradores, sem dar espaço para opiniões e sugestões.
O líder deve ser passivo e deixar que os colaboradores tomem todas as decisões, sem interferir ou orientar.

Comportamento Organizacional

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Praticando Para o Saber

09/10/2023

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Comportamento Organizacional • Pítagoras AmpliPítagoras Ampli

Talita Ferreira

💡 1 Resposta

Ed

09.10.2023

A alternativa correta sobre a liderança carismática é: "O líder deve inspirar os colaboradores por meio da identificação, admiração e do respeito, além de ter domínio de conhecimentos ou habilidades que despertem nos colaboradores o desejo de segui-lo." A liderança carismática é um estilo de liderança em que o líder inspira e motiva seus seguidores por meio de sua personalidade, carisma e habilidades. O líder carismático é capaz de criar um ambiente de trabalho positivo e motivador, em que os colaboradores se sentem inspirados a seguir suas orientações e a trabalhar em prol dos objetivos da organização.

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