Ao se planejar qualquer mobilidade entre cargos, visando à constituição de uma trajetória de carreira, é primordial que se leve em consideração uma...

Ao se planejar qualquer mobilidade entre cargos, visando à constituição de uma trajetória de carreira, é primordial que se leve em consideração uma premissa oriunda da abordagem mecanicista da administração.

Nesse contexto o que caracteriza manter motivado o trabalhador na empresa é o

• enriquecimento de competências.
• enriquecimento de atributos.
• enriquecimento de parâmetros.
• enriquecimento de atitudes.
• enriquecimento de cargos.