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Assinale a definição e as finalidades corretas do sistema de recursos humanos de uma empresa: Questão 3Resposta a. Registra o desempenho financeir...

Assinale a definição e as finalidades corretas do sistema de recursos humanos de uma empresa: Questão 3Resposta a. Registra o desempenho financeiro de uma organização, com a apuração dos lucros. b. Tem como finalidade a programação de produção e serviços da empresa. c. É responsável pela geração dos documentos de faturamento da empresa. d. É um sistema destinado ao gerenciamento de acionistas de uma empresa. e. Efetuam o planejamento, o controle e a avaliação do quadro de pessoal da empresa.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "e". O sistema de recursos humanos de uma empresa é responsável pelo planejamento, controle e avaliação do quadro de pessoal da empresa. Ele gerencia informações sobre os funcionários, como dados pessoais, histórico profissional, desempenho, remuneração, benefícios, entre outros. O objetivo é garantir que a empresa tenha o número adequado de funcionários, com as habilidades e competências necessárias para atingir seus objetivos estratégicos. Além disso, o sistema de recursos humanos também é responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.

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