Assinale a definição e as finalidades corretas do sistema de recursos humanos de uma empresa: Questão 7Resposta a. Registra o desempenho financeir...

A definição e as finalidades corretas do sistema de recursos humanos de uma empresa são: d. Efetuam o planejamento, o controle e a avaliação do quadro de pessoal da empresa. O sistema de recursos humanos é responsável por gerenciar as atividades relacionadas aos colaboradores da empresa, desde a seleção e contratação até o desligamento. Suas principais finalidades são planejar, controlar e avaliar o quadro de pessoal, garantindo que a empresa tenha os recursos humanos necessários para atingir seus objetivos estratégicos. Além disso, o sistema de recursos humanos também é responsável por gerenciar a folha de pagamento, benefícios, treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas.