De acordo com Blanchard (2009), a chave para estimular comportamentos positivos nas pessoas é a alternativa E: "Surpreender as pessoas com elogios quando estiverem se comportando ou executando algo da forma esperada". Blanchard defende que os líderes devem focar em reforçar os comportamentos positivos, elogiando e reconhecendo as pessoas quando elas fazem algo certo, em vez de apenas corrigir os erros. Isso cria um ambiente mais positivo e motivador para a equipe.
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Liderança e Desenvolvimento de Equipes
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