Em um ambiente desafiador e em constante inovação, o método de recrutamento interno apresenta como vantagem em relação ao recrutamento externo: Mo...

Em um ambiente desafiador e em constante inovação, o método de recrutamento interno apresenta como vantagem em relação ao recrutamento externo:

Motivar e encorajar os funcionários atuais.
a) Aumentar a diversidade de perfis profissionais na organização.
b) Reduzir os custos com o processo de seleção.
c) Aumentar a rotatividade de funcionários na organização.
d) Aumentar a quantidade de candidatos qualificados para o processo de seleção.