Assinale uma desvantagem da avaliação 360°: Necessita de treinamento. Simples. Tende a ser mais justa. Focada na avaliação da chefia. Estimula a ...
Assinale uma desvantagem da avaliação 360°:
Necessita de treinamento.
Simples.
Tende a ser mais justa.
Focada na avaliação da chefia.
Estimula a autoavaliação.
Necessita de treinamento.
Simples.
Tende a ser mais justa.
Focada na avaliação da chefia.
Estimula a autoavaliação.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A desvantagem da avaliação 360° é que ela pode ser focada apenas na avaliação da chefia, deixando de lado a perspectiva dos colegas de trabalho e subordinados, o que pode levar a uma avaliação incompleta e não representativa do desempenho do avaliado.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
1 pág.
3 pág.
6 pág.
10 pág.
Compartilhar