Para as empresas se manterem competitivas e reterem os seus talentos, elas necessitam se adequar às práticas modernas de recursos humanos. Uma dess...

Para as empresas se manterem competitivas e reterem os seus talentos, elas necessitam se adequar às práticas modernas de recursos humanos. Uma dessas práticas é a administração de cargos e salários. Considerando o contexto atual, o conceito de cargos em uma estrutura organizacional tem o seu início em qual momento da administração?

​​​​​​​Assinale a alternativa correta.

A. 

Administração científica

B. 

Teoria clássica

C. 

Escola das relações humanas

D. 

Escola do comportamento humano

E. 

Escola burocrática