A legislação brasileira admite a adoção do regime de 12 x 36, ou seja, de 12 horas de trabalho, seguidas de 36 horas de descanso? Assinale a altern...
A legislação brasileira admite a adoção do regime de 12 x 36, ou seja, de 12 horas de trabalho, seguidas de 36 horas de descanso? Assinale a alternativa correta em relação a essa informação.
a) Sim, desde que previsto em acordo individual entre empregado e empregador.
b) Não, esse regime é considerado ilegal pela legislação trabalhista brasileira.
c) Sim, desde que previsto em acordo coletivo de trabalho.
d) Sim, desde que o empregado receba um adicional de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.
e) Sim, desde que o empregado trabalhe no máximo 36 horas semanais.
a) Sim, desde que previsto em acordo individual entre empregado e empregador.
b) Não, esse regime é considerado ilegal pela legislação trabalhista brasileira.
c) Sim, desde que previsto em acordo coletivo de trabalho.
d) Sim, desde que o empregado receba um adicional de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.
e) Sim, desde que o empregado trabalhe no máximo 36 horas semanais.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c) Sim, desde que previsto em acordo coletivo de trabalho. O regime de 12 x 36 é permitido pela legislação brasileira, desde que seja previsto em acordo coletivo de trabalho, ou seja, negociado entre o sindicato da categoria e o empregador. É importante ressaltar que esse regime de trabalho deve ser estabelecido de forma voluntária e não pode prejudicar a saúde e a segurança do trabalhador.
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