Leia o texto a seguir: “O plano de ação pode ser utilizado por profissionais que querem atingir alguma meta em suas carreiras ou por empresas que...

Leia o texto a seguir:
“O plano de ação pode ser utilizado por profissionais que querem atingir alguma meta
em suas carreiras ou por empresas que precisam investir em soluções mais complexas.
É indicado, ainda, para alcançar soluções a curto prazo, mas nada impede de ser
utilizado também em outras circunstâncias. Ele possibilita que o executor siga uma
sequência de tarefas mais claras e lógicas, previamente delimitadas, o que leva à
concretização dos objetivos de forma mais rápida e prática.”
Fonte: MARQUES, J. R. A importância de definir um plano de ação. Portal IBC, 20 mai.
2019. Disponível em: carreira/importancia-definir-plano-acao/>. Acesso em: 23 mai. 2019.

A elaboração do plano de ação pode ser realizada ao longo do processo de coaching
aplicado pelo coach, auxiliando a dar clareza ao coachee. Com base no texto e em seus
conhecimentos, analise as alternativas a seguir e assinale a que melhor se enquadra
aos tópicos do plano de ação:


1. Para a boa execução do plano de ação, o coach define quais serão as atividades
a serem realizadas e o coachee cumpre.
2. A finalidade do plano de ação é encontrar quais são seus valores e como eles
colaboram para seu processo.
3. No processo de coaching, o plano de ação serve como ferramenta e tem por
sua base o feedback como motor para o plano de ação.
4. Correta:
O plano de ação tem como principal objetivo a descrição detalhada de
atividades como o que, quando e para que, por exemplo, com foco na
realização da missão de vida.
5. Na elaboração do plano de ação, a definição do que será feito descreve
somente o objetivo final, não as etapas para sua realização.