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A respeito de estratégias para construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva, analise as assertivas a seguir e identifique as c...

A respeito de estratégias para construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:

I. A empresa XPTO deveria evitar a publicação de imagens de pessoas no site institucional e nas redes sociais, optando por números e textos.
II. A empresa XPTO deveria contratar um mínimo de mulheres negras, para rebater as críticas sofridas.
III. A empresa XPTO deveria rever os processos de RH e definir metas de contratação e promoção que incluam a interseccionalidade.
IV. A empresa XPTO deveria criar um Comitê de Diversidade e Grupos de Afinidade.
V. A empresa XPTO deveria realizar um benchmarking para conhecer melhores práticas de cultura, diversidade e inclusão.
a) I, II e V, apenas.
b) III e IV, apenas.
c) I e V, apenas.
d) II e V, apenas.
e) III, IV e V, apenas.

Essa pergunta também está no material:

CULTURA ORGANIZACIONAL
5 pág.

Cultura e Cultura Organizacional

Respostas

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A alternativa correta é a letra E) III, IV e V, apenas. Justificativa: I. A empresa XPTO deveria evitar a publicação de imagens de pessoas no site institucional e nas redes sociais, optando por números e textos. - Essa afirmação não é correta, pois a empresa deve mostrar a diversidade em sua comunicação e não escondê-la. II. A empresa XPTO deveria contratar um mínimo de mulheres negras, para rebater as críticas sofridas. - Essa afirmação não é correta, pois a empresa deve contratar pessoas com base em suas habilidades e competências, e não apenas para atender a uma cota. III. A empresa XPTO deveria rever os processos de RH e definir metas de contratação e promoção que incluam a interseccionalidade. - Essa afirmação é correta, pois a empresa deve ter processos de RH que considerem a diversidade e a inclusão, e definir metas para garantir a inclusão de pessoas de diferentes grupos. IV. A empresa XPTO deveria criar um Comitê de Diversidade e Grupos de Afinidade. - Essa afirmação é correta, pois a empresa deve ter um comitê de diversidade e grupos de afinidade para promover a inclusão e a diversidade. V. A empresa XPTO deveria realizar um benchmarking para conhecer melhores práticas de cultura, diversidade e inclusão. - Essa afirmação é correta, pois a empresa deve buscar referências e melhores práticas para aprimorar sua cultura de diversidade e inclusão.

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