A avaliação e o monitoramento da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, pelas três esferas de gestão do SUS, devem ser conduz...

A avaliação e o monitoramento da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, pelas três esferas de gestão do SUS, devem ser conduzidos considerando-se o (a):

Definição dos fluxos de referência, contra referência e de apoio matricial, de acordo com as diretrizes clínicas, as linhas de cuidado pactuadas na Comissão Inter gestores Regional (CIR) e na Comissão Inter gestores Tripartite (CIT), garantindo a notificação compulsória dos agravos relacionados ao trabalho.

Monitoramento e a avaliação dos indicadores de saúde do trabalhador não pactuados, bem como o acompanhamento da evolução histórica e tendências dos indicadores de morbimortalidade, nas esferas municipal, micro e macrorregionais, estadual e nacional.

Estabelecimento de investimentos nas ações de vigilância, no desenvolvimento de ações na Atenção Secundária e Terciária em Saúde e na regionalização como eixos prioritários para a aplicação dos recursos de saúde do trabalhador.

Exclusão, da Relação Nacional de Ações e Serviços de Saúde (RENASES), de ações e serviços de saúde do trabalhador.

Inserção de ações de saúde do trabalhador, considerando objetivos, diretrizes, metas e indicadores, no Plano de Saúde, na Programação Anual de Saúde e no Relatório Anual de Gestão, em cada esfera de gestão do SUS.

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