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De acordo com o texto acima e leitura do e-book 1 leia as definições sobre recursos humanos e pessoas, e identifique a alternativa correta. Os co...

De acordo com o texto acima e leitura do e-book 1 leia as definições sobre recursos humanos e pessoas, e identifique a alternativa correta.


Os colaboradores podem até contribuir para o crescimento e sucesso da organização, mas não conseguem manter a continuidade do negócio.
As pessoas podem ser a continuidade do negócio, mas elas não agregam valor à empresa porque seus conhecimentos e habilidades são adquiridas por meio de treinamentos que a empresa oferece.
As organizações estão percebendo que somente poderão crescer, ter prosperidade e se manter no mercado se forem capazes de investir em equipamentos, pois o fator humano se consegue no mercado.
Os recursos humanos de uma empresa são as pessoas, todos os funcionários de uma organização; independentemente da função ocupada, desde o operário até o presidente da empresa.
A alternativa está correta, porque os recursos de uma empresa são os recursos materiais, os recursos financeiros e os recursos humanos, sendo este as pessoas, todos os funcionários de uma organização; independentemente da função ocupada, desde o operário até o presidente da empresa, a harmonia entre todos é capaz de garantir o sucesso da empresa.
Os recursos humanos nascem da necessidade de gerenciar as pessoas em todas as áreas da organização, conforme a empresa vai crescendo mais departamentos de recursos humanos vão surgindo.

Essa pergunta também está no material:

A-O2 Prova de Administração de Recursos Humanos _ Passei Direto
11 pág.

Administração de Recursos Humanos II Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Os recursos humanos de uma empresa são as pessoas, todos os funcionários de uma organização; independentemente da função ocupada, desde o operário até o presidente da empresa". Isso porque a definição de recursos humanos é justamente essa, ou seja, as pessoas que trabalham em uma organização, independentemente do cargo que ocupam. Além disso, a harmonia entre todos os funcionários é capaz de garantir o sucesso da empresa.

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