A gestão estratégica de pessoas deve estar consoante com a gestão estratégica geral empresa. Assinale a alternativa que apresenta um conceito de ge...
a) É o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar um aumento no nível das operações que alcance a plena capacidade instalada.
b) É o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar uma eficiente gestão que possibilite à organização incrementar continuamente suas receitas.
c) É o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar a adequada qualidade em todos os processos organizacionais existentes na organização.
d) É o conjunto de decisões e ações que visa um posicionamento estratégico diferenciado que otimiza o aproveitamento dos recursos.
e) É o conjunto de decisões e ações que visa proporcionar uma adequação competitivamente superior entre a organização e seu ambiente.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra d) É o conjunto de decisões e ações que visa um posicionamento estratégico diferenciado que otimiza o aproveitamento dos recursos. A gestão estratégica é um processo que envolve a definição de objetivos e metas, análise do ambiente interno e externo da organização, formulação de estratégias e implementação de ações para alcançar os objetivos estabelecidos. A gestão estratégica de pessoas, por sua vez, deve estar alinhada com a gestão estratégica geral da empresa, buscando otimizar o aproveitamento dos recursos humanos disponíveis para alcançar os objetivos estratégicos da organização.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
Compartilhar