Após a atualização da leinº 6019/1974, pela lei nº 13429, de 2017, mudaram algumas regras das relações de trabalho na empresa de trabalho temporári...

Após a atualização da leinº 6019/1974, pela lei nº 13429, de 2017, mudaram algumas regras das relações de trabalho na empresa de trabalho temporário. Sobre esse tema é correto afirmar que:

a.

o trabalho temporário poderá versar sobre atividades-meio executadas na empresa tomadora de serviços;

b.

o contratante responde solidariamente pelas obrigações trabalhistas e contribuições previdenciárias do trabalho temporário;

c.

os trabalhadores em greve poderão ser substituídos por empregados temporários.

d.

o trabalho temporário não poderá ser superior a 180 dias, consecutivos ou não, e não pode ser prorrogado por 90 dias com relação ao mesmo empregador;

e.

o trabalho temporário não poderá exceder o prazo de 180 dias e não poderá ser prorrogado;