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Qual é o objetivo da análise de cargo? a) Definir o perfil desejado pela empresa para que se alcance o sucesso nos negócios. b) Reduzir custos na...

Qual é o objetivo da análise de cargo?


a) Definir o perfil desejado pela empresa para que se alcance o sucesso nos negócios.
b) Reduzir custos na contratação de novos funcionários.
c) Observar o ocupante do cargo enquanto trabalha.
d) Coletar informações sobre o histórico profissional do candidato.
e) Avaliar o desempenho do funcionário.

Essa pergunta também está no material:

TEMA 10 - Gestão de Cargos e Salários (4)
7 pág.

Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

💡 1 Resposta

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O objetivo da análise de cargo é definir o perfil desejado pela empresa para que se alcance o sucesso nos negócios. A alternativa correta é a letra A.

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